1.7. Программа дуального обучения предусматривает совмещение обучения на базе Предприятия и Учреждения по дням (неделям, месяцам) при условии обеспечения выполнения ФГОС СПО.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
2 1. Общие положения 1.1. Положение о порядке организации и проведения дуального обучения обучающихся ГБПОУ «Самарский торгово - экономический колледж» (далее - Положение) разработано в целях достижения сбалансированности спроса и предложения в кадрах и специалистах на региональном рынке труда с учѐтом текущих и перспективных потребностей хозяйствующих субъектов всех организационно - правовых форм собственности, развития социального партнѐрства и механизмов взаимодействия между ГБПОУ «СТЭК» (далее Учреждени я) и хозяйствующими объектами. 1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012, постановлением Правительства Самарской области от 31.07.2015 № 429 «Об утверждении Порядка организации дуального обуч ения в профессиональных образовательных организациях, находящихся в ведении Самарской области». 1.3. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения дуального обучения обучающихся очной формы обучения, осваивающих основные профессиональные образ овательные программы (далее - ОПОП) профессиональной подготовки специалистов среднего звена (далее – ППССЗ). Учреждения на предприятиях (организациях) Самарской области всех организационно - правовых форм и форм собственности (далее – Предприятие). 1.4. Дуальное обучение представляет собой сетевую форму реализации ОПОП ППССЗ, основанную на взаимодействии Учреждения, других профессиональных образовательных организация, Предприятий и иных организаций, обладающих ресурсами для профессионального обучения, проведения учебной и производственной практики и осуществления иных видов учебной деятельности, предусмотренных ОПОП. Целью дуального обучения является качественное освоение обучающимися общих и профессиональных компетенций по рабочей профессии (специальности) в соо тветствии с ФГОС СПО и рабочими программами учебных дисциплин и профессиональных модулей, а также приобретение обучающимися 3 практических навыков работы в соответствующей области с учѐтом содержания модулей ОПОП ППССЗ в соответствии с ФГОС СПО. 1.5. Дуальное об учение на Предприятиях организуется в период профессионального обучения обучающихся очной формы обучения, осваивающих ОПОП ППССЗ (далее - обучающиеся) на базе Учреждения. 1.6. Программа дуального обучения разрабатывается Учреждением по согласованию с Предприя тием и должна предусматривать: - освоение обучающимися общих и профессиональных компетенций по рабочей профессии/специальности в соответствии с ФГОС СПО и рабочими программами учебных дисциплин и профессиональных модулей; - приобретение обучающимися практиче ского опыта с учѐтом содержания модулей ОПОП ППССЗ в соответствии с ФГОС СПО. 1.7. Программа дуального обучения предусматривает совмещение обучения на базе Предприятия и Учреждения по дням (неделям, месяцам) при условии обеспечения выполнения ФГОС СПО. 1.8. Осн овные задачи организации и проведения дуального обучения обучающихся Учреждения на Предприятиях области: 1.8.1. Комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности в рамках специальности/профессии, формирование общих и профессиональных ком петенций, приобретение необходимых умений и опыта практической работы в соответствии с ФГОС СПО и рабочими программами учебных дисциплин и профессиональных модулей; 1.8.2. Повышение уровня профессионального образования и профессиональных навыков выпускников Учреждения; 1.8.3. Координация и адаптация учебно - производственной деятельности Учреждения к условиям производства на Предприятии. 1.8.4. Отв етственность за организацию и пров едение дуального обучения Обучающихся несут руководители Учреждения и Предприятий. 4 2. Организация и проведение дуального обучения обучающихся 2.1. Организация и проведение дуального обучения на Предприятиях регламентируется: 2.1.1. Настоящим Положением; 2.1.2. Программой дуального обучения, рабочим учебным планом по профессии (специальности), годовым календарным графиком, планом мероприятий по обеспечению образовательного процесса, приказами; 2.1.3. Договорами о дуальном обучении между Предприятиями и Учреждением; 2.1.4. Уч еническими договорами о дуальном обучении между обучающимися и Предприятием. 3. Обязанности Учреждения и Предприятия по организации дуального обучения. 3.1. Учреждение: 3.1.1. Заключает ежегодный договор о дуальном обу чении с Предприятием в срок до 1 августа текущего года; 3.1.2. Совместно с Предприятием разрабатывает и утверждает программу дуального обучения, рабочий учебный план по профессии (специальности), годовой календарный график, план мероприятий по обеспечению образовательного процесса; 3.1.3. Согласует с базовым предприятием сроки проведения дуального обучения и списочный состав обучающихся, направляемых на Предприятие; 3.1.4. Организует заключение ученических договоров о дуальном обучении между обучающимися, Учреждением и Предприятием; 3.1.5. Издаѐт приказы об организации ду ального обучения, о направлении обучающихся на Предприятие, закреплении за каждой группой обучающихся наставников/кураторов (мастеров производственного обучения или преподавателей); 5 3.1.6. Обеспечивает получение Обучающимся образования в соответствии с ФГОС СПО, учебным планом и программой дуального обучения, выдачу документа (свидетельства) об уровне квалификации в случае успешной сдачи квалификационного экзамена обучающимся (в случае, если ФГОС СПО в рамках одного из видов профессиональной деятельности по резул ьтатам освоения модуля ОПОП ППССЗ предусмотрено освоение рабочей профессии); 3.1.7. Обеспечивает соблюдение обучающимися действующих на Предприятии Устава, правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности и требований по использованию имущества Предприятия и иных локальных актов, действующих на Предприятии; 3.1.8. Обеспечивает выполнение обучающимися указаний наставника/куратора (мастера производственного обучения или преподавателя), касающихся проце сса обучения и производственного процесса; 3.1.9. Обеспечивает выполнение наставником/куратором (мастером производственного обучения или преподавателем) ФГОС СПО, программы дуального обучения, рабочих программ учебных дисциплин и профессиональных модулей, должнос тной инструкции и обязанностей (в том числе по заполнению журнала учѐта проводимых занятий, контролю ведения дневника обучающегося, систематическому внесению данных об успеваемости Обучающегося в журнал практических занятий); 3.1.10. Организует совместно с Предпр иятием процедуру оценки общих и профессиональны х компетенций по рабоч ей п рофе ссии (специальности) в соответствии с ФГОС СПО и рабочими программами учебных дисциплин и профессиональных модулей обучающихся, освоенных ими в процессе дуального обучения; 3.1.11. Обесп ечивает учѐт результатов освоения программы дуального обучения при итоговой аттестации обучающегося; 3.1.12. Представляет согласованный с Предприятием ежегодный 6 отчѐт о проведении дуального обучения за прошедший учебный год в Министерство образования и науки Самар ской области не позднее 30 сентября текущего года. 3.2. Предприятие: 3.2.1.Заключает ежегодный договор о дуальном обучении с Учреждением в срок до 1 августа текущего года; 3.2.2 Совместно с Учреждением разрабатывает и утверждает программу дуального обучен ия, рабочий учебный план по профессии (специальности), годовой календарный график, план мероприятий по обеспечению образовательного процесса; 3.2.3. Согласует сроки проведения дуального обучения и списочный состав обучающихся, направляемых на дуальное обуч ение; 3.2.4. Принимает обучающихся на обучение и в сроки, согласованные с Учреждением. 3.2.5. Заключает ученические договора о дуальном обучении с обучающимися, Учреждением и Предприятием и обеспечивает трудоустройство на Предприятии; 3.2.6. Знакомит обуча ющихся с Уставом, правилами внутреннего распорядка, санитарными, противопожарными и иными общеобязательными нормами и правилами; с условиями получения о бразовательн ого займа от Предприятия на конкурсной основе; возможностями трудоустройства на Предприятии; 3.2.7. Закрепляет за каждой группой обучающихся (обучающимся) наставника из числа наиболее квалифицированных специалистов (рабочих) для обучения их практическим знаниям и приѐмам в работе по каждому направлению программы дуального обучения; 3.2.8. Обеспечивает реализацию программы дуального обучения на Предприятии и создаѐт условия для проведения дуального обучения; 3.2.9. Обеспечивает обучающихся на период проведения дуального обучения по возможности доставкой на Базовое предприятие, питанием, 7 спец иальной одеждой (формой) по действующим нормативам, средствами производства, расходными материалами; 3.2.10. В соответствии с целями и задачами дуального обучения обеспечивает обучающимся доступ к практическим материалам и процессам за исключением информац ии, составляющей охраняемую законом тайну; 3.2.11. Обеспечивает безопасные условия прохождения дуального обучения для обучающихся на Предприятии, отвечающие санитарным правилам, требованиям охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности; 3.2.12. Обеспечивает выполнение наставником/куратором программы дуального обучения должностной инструкции и обязанностей (в том числе по организации участия Обучающихся в производственном процессе, проведению инструктажа с обучающимися); 3.2 .13. Совместно с Учреждением организует процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающихся, освоенных им в процессе дуального обучения, по рабочей профессии (специальности) в соответствии с ФГОС СПО и рабочими программами учебных дисциплин и профессиональных модулей; 3.2.14. Участвует в работе комиссии по присвоению квалификации обучающимся по рабочей профессии; 3.2.15. Согласовывает ежегодный отчѐт Учреждения о проведении дуального обучения за прошедший учебный год не позднее 1 сентября теку щего года.

Приложенные файлы

  • pdf 89208181
    Размер файла: 273 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий